让“留学人员”融为建设祖国“第一资源”

近年来,中央为了做好留学人员工作,大力推进“千人计划”,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国创新创业。实践表明,“千人计划”成为我国引进海外高层次人才的重要平台,正在造就一支具有国际前沿水平、能够引领自主创新、推动产业优化升级的高层次创新创业人才队伍,为全面建成小康社会注入强大的智力支持。

21日,习近平同志在欧美同学会成立100周年庆祝大会上发表重要讲话,寄语留学人员“脚踏着祖国大地,胸怀着人民期盼,书写无愧於时代人民历史的绚丽篇章”,向海外留学的莘莘学子发出“热诚欢迎更多留学人员回国工作、为国服务”的号召,可谓语重心长、情真意切,体现了党中央对留学人员的殷切关心,表明了我们党视才如金、求才若渴、与才交友的热切期盼。

众所周知,人才是社会文明进步、人民幸福富裕、国家繁荣昌盛的重要推动力量,是经济社会发展的“第一资源”。要抓住大有作为的重要战略机遇期,实现“两个一百年”目标,归根到底要靠人才。只有充分发挥人才“第一资源”的作用,大力开发、集聚和用好人才资源,培养造就一支规模宏大、德才兼备、能够更好地担当重任、参与国际国内竞争的人才队伍,才能以人才为强大支撑,打造发展新优势,抢占发展制高点,赢得发展主动权。

不可否认,我国人才总量偏少,结构性矛盾突出,高层次人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才发展体制机制不够完善,人才资源开发投入不足,人才的作用没有得到充分发挥,无论是人才数量、质量,还是人才层次、结构,都与经济社会发展需要不相适应,成为经济发展的“短板”、“瓶劲”和“软肋”。 随着世界多极化和经济全球化的深入发展,各个国家和地区综合实力竞争的广度和深度前所未有,对高素质人才的需求日益迫切。我国作为一个发展中国家,与发达国家相比,最大的差距在於人才资源的差距,最大的劣势在於人才竞争的劣势。

近年来,中央为了做好留学人员工作,大力推进“千人计划”,在国家重点创新项目、重点学科和重点实验室、中央企业和国有商业金融机构、以高新技术产业开发区为主的各类园区等,引进并有重点地支持一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的战略科学家和领军人才回国创新创业。实践表明,“千人计划”成为我国引进海外高层次人才的重要平台,正在造就一支具有国际前沿水平、能够引领自主创新、推动产业优化升级的高层次创新创业人才队伍,为全面建成小康社会注入强大的智力支持。

当前,我国正处在深化改革、扩大开放的关键时期。加快经济发展方式转变,打造经济社会发展“升级版”,关键要靠科技创新、管理创新、制度创新,归根到底要靠人才,特别是那些掌握核心技术、善於创新创业、能够引领产业升级的高端人才、领军人才、拔尖人才。其中留学人员是科技生产力中最核心、最活跃的因素,是增强自主创新能力的中坚力量,对构筑人才高地、引领科技创新、推动经济发展发挥着十分重要的作用。“致天下之治者在人才”。各级党委政府要把留学人员工作作为实施科教兴国战略和人才强国战略的重要任务,尊重人才、珍惜人才、爱护人才、善待人才,把留学人员锤炼成为“第一资本”,汇集为“第一资源”,凝聚为“第一推动力”,引导他们始终保持报国为民的志气、不懈进取的勇气、勇攀高峰的锐气,响应祖国召唤,顺应人民期待,积极投身实现中华民族伟大复兴中国梦的大潮之中,以创新创业的优异成绩为祖国的现代化建设作出更大的贡献。

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